? ? ? ?歌爾秉持“客戶(hù)導(dǎo)向、員工成長(zhǎng)、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、合作共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀和“遵紀(jì)守法、尊重員工、持續(xù)發(fā)展、回饋社會(huì)”的企業(yè)社會(huì)責(zé)任方針，積極追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。歌爾始終以為股東和債權(quán)人、為員工、為客戶(hù)、為社區(qū)、為可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量為己任，積極推動(dòng)利益相關(guān)方社會(huì)責(zé)任的履行，保護(hù)員工合法權(quán)益，從事環(huán)境保護(hù)和社會(huì)公益活動(dòng)，促進(jìn)公司與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。

　　· 勞工道德方針

? ? ? ?遵紀(jì)守法、尊重員工、持續(xù)發(fā)展、回饋社會(huì)。

? ? ? ?·?EHS方針

? ? ? ?遵紀(jì)守法，預(yù)防污染，保障健康安全，全員參與，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

　　· 無(wú)沖突礦產(chǎn)政策

? ? ? ?公司以“禁止使用沖突礦物”為基本方針，致力于對(duì)使用的金屬原輔材料進(jìn)行調(diào)查，確保金、鉭、鎢、鈷、錫、云母礦物并非透過(guò)無(wú)政府軍團(tuán)或非法軍團(tuán)，由剛果民主共和國(guó)沖突區(qū)域及其毗鄰國(guó)家地區(qū)之礦區(qū)開(kāi)采或是循非法走私途徑取得。